Общее

Условия эксплуатации
Этот веб-сайт принадлежит и управляется компанией Passfield Business Publications Ltd и предоставляется вам на следующих условиях. Используя сайт и доступные на нем услуги, вы считаете, что принимаете эти условия и любые дополнительные условия, которые прямо применяются к услугам и информации, предоставляемой третьими лицами.

Защита данных
Личные данные, которые вы нам предоставляете, не будут переданы никаким 3rd сторонам и не будут проданы никаким 3rd сторонам.

Использование сайта
Информация и услуги, доступные на сайте, предоставляются с единственной целью непосредственно или через услуги агентств по трудоустройству. Вы можете использовать, печатать и загружать информацию с сайта только для этих целей и без каких-либо других личных или коммерческих целей. Вы не имеете права копировать, отображать, передавать или распространять любые материалы с сайта.
Все права на авторские права, права на базы данных и другие права на интеллектуальную собственность на сайте и материалы, доступные на сайте, принадлежат Passfield Business Publications Ltd или ее сторонним поставщикам. Использование сайта не дает вам каких-либо прав собственности в таких материалах.

Агентства по трудоустройству и трудовые нормативные документы 2003
Работодатели и рекрутеры должны знать, что этот совет по работе работает только в качестве места проведения и не вводит или не предоставляет искателей работы рекрутерам (или наоборот).
Поведение агентств по трудоустройству и нормативные документы по трудоустройству 2003 («Правила») направлены на обеспечение того, чтобы ищущие работу предлагались только агентствами по трудоустройству для ролей, для которых они были надлежащим образом квалифицированы, и чтобы рекрутеры предлагали только ищущих работу лиц, у которых есть соответствующие уровень опыта, подготовку, квалификацию и разрешение на заполнение должности. Поскольку мы являемся только местом встречи и не предлагаем или не предоставляем ищущих работу рекрутеров или наоборот, рекомендуется, чтобы, если вы являетесь искателем работы, вы предпринимаете шаги, изложенные в Правилах, чтобы обеспечить вашу пригодность для рекламируемой роли или, если вы являетесь рекрутером, для обеспечения соответствия искателей работы для этой роли.

Они могут включать:

1. Если вы - искатель работы; проверка личности рекрутера и характер его бизнеса, дата начала и продолжительность должности, должность, которую необходимо заполнить, включая тип работы, место, часы и риски для здоровья и безопасности, опыт, подготовку, квалификацию и разрешение, которые рекрутер считает необходимым или требуется по закону или иным образом взять на себя эту должность, независимо от того, оплачиваются ли какие-либо расходы вами в качестве искателя работы или имеются ли какие-либо требования, установленные законом или иным образом, для вас, чтобы удовлетворить, прежде чем заняться позицией

2. Если вы рекрутер; проверка личности искателя работы и что у искателя работы есть опыт, подготовка, квалификация и разрешение, требуемые по закону или иным образом для позиции, и есть ли какие-либо требования, установленные законом или иным образом для вас, как рекрутер, для встретиться, чтобы позволить ищущему работу занять позицию.

Кроме того, если требуется профессиональная квалификация или где ищущие работу должны работать с уязвимыми лицами или детьми, вы должны получить копии соответствующих квалификаций или разрешений, получить по крайней мере две ссылки от людей, которые не являются родственниками ищущего работу и провести проверку бюро регистрации уголовных дел у искателя работы.

Любые инструменты поиска или скрининга, предоставленные нами для использования в вашей оценке пригодности или иным образом любого конкретного кандидата или рекламируемой вакансии, должны помочь вам в принятии этих шагов, но не предназначены для замены.

Сроки и условия ведения бизнеса для рекрутеров

Общее
В этих условиях:
1. «Клиент» означает любое лицо, компанию, организацию или фирму, которая приобретает у нас Услуги;
2. «Форма заказа» означает заказ на Услуги по форме, предоставленной нами (в любом формате) и подписанной Клиентом;
3. «Услуги» означают все продукты и услуги по набору персонала, предоставляемые нами время от времени;
4. «Период контракта» означает в отношении любой Формы заказа, связанной с предоставлением Услуг на определенный период дней, начиная и заканчивая датой начала и окончания.
5. «Срок действия договора» означает полный срок, указанный в форме заказа.

Начало услуг
Мы не будем приступать к предоставлению Услуг в соответствии с любой формой заказа до тех пор, пока Форма заказа не будет возвращена нам в форме, одобренной нами и подтвержденной Клиентом путем подписи, подтверждения по электронной почте или предоставления номера заказа на поставку и , в случае Клиентов, которые приобретают Услуги на условиях, требующих предварительной оплаты, Сервисы не будут начинаться до тех пор, пока платеж не будет получен и не будет очищен.

Цены
Цены указаны в указателях ProcessIndustryInformer.com/Jobs и гарантируются на период, указанный в Форме заказа. Любые согласованные скидки являются конфиденциальными и не могут быть раскрыты Клиентом.

Работа, опубликованная на ProcessIndustryInformer.com/Jobs, будет оставаться вживую для дней 30 или в такое короткое время, как мы согласны с Клиентом. Любое продление этого времени будет взиматься с Клиента в качестве новой публикации. Любые вакансии, размещенные в дополнение к согласованному количеству рабочих мест в месяц, будут оплачиваться по цене за работу, согласованную с клиентом во время переговоров по контракту. Если цена не была согласована, плата за £ 95 за задание будет взиматься за каждую работу по согласованному номеру. Одно задание идентифицируется по его уникальному идентификационному номеру. Если клиент удаляет задание, а затем отправляет его или отправляет другое, это будет классифицироваться как два задания.

Если какие-либо услуги, которые будут использоваться в любой период времени, указанного на бланке заказа не используются в течение этого периода времени они не могут быть перенесены в любой последующий период без нашего предварительного письменного согласия. Клиент будет нести ответственность за оплату за все неиспользованные услуги.

Платежи
Все цены не включают НДС. Все счета-фактуры подлежат оплате в течение 28 дней со дня выставления счета. Поздняя оплата дает нам право приостановить предоставление Услуг. Проценты будут выплачиваться по просроченным платежам по ставке 3%, превышающей базовую ставку Национального банка Вестминстерского банка время от времени.

прекращение

  1. Клиент может прекратить в письменной форме предоставление Услуг по любой форме заказа не менее чем за 30 дней.
  2. Если мы находимся в существенном нарушении этих условий и не устранили такое нарушение в течение десяти дней с момента уведомления об этом нарушении и требования о его устранении
  3. Мы становимся несостоятельными, прекращаем торговать или ликвидируем
  4. Прекращение Клиентом до окончания Контракта может по нашему усмотрению привести к потере скидок, согласованных на весь срок Контракта


Мы можем прекратить предоставление Услуг, если:
1. Клиент находится в существенном нарушении этих условий и не устранил такое нарушение в течение десяти дней с момента уведомления об этом нарушении и требует, чтобы оно было исправлено, или:

2. Клиент становится неплатежеспособным, перестает торговать или идет на ликвидацию.

Лицензия на использование имени, товарных знаков и логотипов Клиента
Клиент соглашается с тем, что Passfield Publications Ltd может использовать имя, товарные знаки и логотипы Клиента («IP-Rights») для целей предоставления Услуг.
Кроме того, Клиент согласен с тем, что Passfield Business Publications Ltd может упоминать Клиента в качестве справочного клиента в маркетинговых материалах Passfield Business Publications Ltd (например, но не ограничиваясь веб-сайтами и брошюрами), что Passfield Business Publications Ltd может использовать IP-права Клиента в этом контекст и может представлять примеры предоставляемых услуг и материалов, опубликованных от имени Клиента.

Ограничение ответственности
Наша общая ответственность перед Клиентом в отношении любых Услуг, за исключением случаев смерти или телесных повреждений, вызванных нашей небрежностью, ограничивается общей суммой, уплаченной нам в течение срока действия Контракта за такие услуги, или £ 10,000, в зависимости от того, что больше.

реклама Работа
Объявления о работе идут вживую после подтверждения оплаты на processindustryjobs в следующие моменты времени, основанные на 24 часовых часах Великобритании;
Вы будете уведомлены по электронной почте, когда ваши рекламные объявления отправятся вживую.
Вы будете уведомлены по электронной почте, когда вашему имени пользователя будет предоставлен доступ к базе данных ProcessIndustryInformer.com/Jobs CV.

правила сайта
У нас есть правила относительно содержания и формата заданий, размещенных на processindustryjobs. Их цель - обеспечить, чтобы пользователи, которые ищут сайт или базу данных processindustryjobs, получают результаты, которые представлены как можно более четко и информативно. Вы соглашаетесь с тем, что мы можем по нашему усмотрению и без вашей ответственности удалить из processindustryjobs любую рекламу, размещенную в нарушение этих правил. Правила могут время от времени меняться, и вам рекомендуется регулярно обращаться к ним.

Правила являются:

1. Нет дублирования рабочих мест за счет работы других клиентов.

2. Нет бесплатного использования ключевых слов в описаниях должностных обязанностей или названий должностей. Безвозмездные средства преднамеренно вставляют слова, строки слов или повторяют названия заданий с целью повлиять на позицию в списке результатов или увеличивать количество просмотров страниц.

3. Объявления о вакансиях, размещенные на processindustryjobs, должны быть предназначены только для настоящих вакансий, а не для других продуктов или услуг, относящихся или не связанных с набором, включая, но не ограничиваясь, партнерские схемы, схемы продажи пирамиды или любые другие так называемые «деловые возможности».

4. URL-адреса или ссылки по электронной почте (только в реальном времени или только текст) не разрешены в основной копии страницы описания работы. Ссылки по электронной почте разрешены с помощью ссылки «отправить электронное письмо», и ссылка на URL-адрес разрешена с помощью ссылки «подать заявку онлайн».

Незаконная реклама
Объявления, которые, как представляется, дискриминируют по признаку пола, расы или инвалидности, являются незаконными и могут привести к возбуждению разбирательства как с рекламодателем, так и с издателем. Реклама принимается totaljobs на том основании, что рекламодатель подтверждает, что любое требование или квалификация, которые могут показаться дискриминируемыми незаконно, соответствуют любому изъятию, доступному в соответствии с соответствующим законодательством. Несмотря на это подтверждение, если мы, тем не менее, считаем, что реклама может быть дискриминационной, мы можем по своему усмотрению либо внести изменения в рекламу, либо удалить ее из processindustryjobs без какой-либо ответственности за вас, чтобы возместить суммы, уплаченные или подлежащие уплате в отношении проводки или в противном случае и проинформирует вас об этом.

Ответы на рекламные объявления
Вы соглашаетесь честно и профессионально общаться с людьми, которые могут отреагировать на рекламу, которую вы опубликовали, и не делать ничего, что может привести к деструкции процесса. Вы возмещаете нам и против любого требования, предъявленного лицом к процессуальному праву, вытекающим из вашего нарушения этого обязательства или любых других этих условий.

Мы не гарантируем никакого ответа на вашу рекламу или ответы будут от людей, подходящих для рекламируемой работы. Вы несете ответственность за проведение таких проверок и процедур, которые необходимы для обеспечения того, чтобы кандидаты были подходящими для рекламируемой работы и обладали необходимой квалификацией и личными характеристиками.

Оборудование
Вы несете ответственность за то, чтобы у вас было соответствующее оборудование и были связаны с соответствующими службами, чтобы вы могли размещать вакансии в процессе обработки.

Содержание и ссылки
Если ваша реклама связана с другим сайтом через наш внешний онлайн-вариант, вы несете ответственность за поддержание ссылок и контента вашей рекламы и связанного сайта. Мы можем удалить из processindustryjobs любую рекламу, которая содержит контент или ссылки на сайт, который, на наш взгляд, является дискредитирующим, незаконным или нежелательным или приведет к деструкции процесса. Вы освободите нас от любых претензий или ответственности, связанных с содержанием или ссылками, содержащимися в ваших рекламных объявлениях.

Сторонние сайты
Вакансии, которые вы публикуете на processindustryjobs, могут также появляться на сайтах сторонних вербовщиков в соответствии с соглашениями время от времени между processindustryjobs и собственниками таких веб-сайтов.

Политика браузера
Processindustryjobs во время создания поддерживала текущие и последние предыдущие версии всех популярных браузеров.
 
Использование базы данных кандидатов

Права в базе данных
Права базы данных и все другие применимые права на авторские права и права интеллектуальной собственности в базе данных кандидатов принадлежат Passfield Business Publications Ltd.. Вы признаете, что не получаете никаких прав в базе данных или ее содержимом и что ваше сохранение и использование базы данных и ее содержимого регулируемых этими положениями и условиями.

Использование базы данных
Материал, который вы имеете право на получение из базы данных кандидатов определяется продукт, который вы приобрели у нас. По получении этого материала вы можете:

1. Используйте, найдите или загрузите его в свою базу данных, используя офисный интерфейс для поиска кандидатов и связанные с ним функции для поиска подходящих кандидатов для определенных вакансий, которые вы или (если вы являетесь агентством по трудоустройству или трудоустройством), который ваш клиент хочет заполнить ,

2. Используйте информацию о лицах, содержащихся в базе данных, с целью связаться с ними (напрямую или через processindustryjobs в зависимости от приобретенного вами продукта) в отношении конкретной вакансии.

3. Используйте информацию только в связи с вашей собственной деятельностью, связанной с набором персонала.

Вы не можете:
1. Поставлять, продавать или лицензировать материал из базы кандидатов-кандидатов или его копию любому другому лицу, в том числе другому члену вашей группы компаний.

2. Загрузите базу данных с помощью любого автоматизированного (например, «скребкового») процесса.

3. Свяжитесь с физическими лицами в базе данных или сделайте или позвольте использовать информацию об этих лицах, кроме как для поиска подходящих кандидатов для конкретных вакансий. Вы должны всегда соблюдать Закон о защите данных 1998 и все последующие законодательные и нормативные акты.

4. Доступ к нашей базе данных кандидатов из системы, которая не полностью исправлена ​​или не имеет установленного стандартного программного обеспечения AntiVirus, которое регулярно обновляется.

Удаление материала базы данных
Вы согласны с тем, чтобы удалить все материалы из базы данных кандидата на его замену уточненный материала или удовлетворительного завершения вашего поиска подходящего кандидата, в зависимости от того что наступит раньше.

Сделки с кандидатами
Вы соглашаетесь честно и профессионально общаться с людьми, с которыми вы можете связаться, используя информацию из базы данных кандидатов, и не делайте ничего, что может привести к дискредитации processindustryjobs. Вы будете возмещать процессуальные действия от и против любых требований, предъявляемых лицом к процессуальным искам, возникшим в результате нарушения вами этого обязательства или любых других этих условий.

пароли
Пароли предназначены для единственного использования лица, которому они выданы. Пароли должны быть конфиденциальными и безопасными. Мы можем отказать в доступе к паролю, если разумно полагаем, что он используется неавторизованным лицом или что пользователь нарушает эти условия.

Содержимое, предоставленное заказчиком
1. Эти условия распространяются на все рекламные кампании («Кампании») и другие материалы, принятые Passfield Business Publications Ltd для показа на любом из наших веб-сайтов. Поместив любой такой материал, вы принимаете эти условия в качестве принципала, даже если вы выступаете в качестве агента или покупателя для стороннего рекламодателя.

2. Мы должны получить полный рекламный контент для Кампании в приемлемом формате, по крайней мере, за два рабочих дня до 9 утра в дату, указанную в вашем заказе. В противном случае мы не сможем достичь указанной даты go-live, но вы должны заплатить полную сумму, указанную в заказе, независимо от того, была ли достигнута цель доставки для показов.

3. Чтобы отменить или изменить заказ для Кампании, вы должны сообщить нам, по факсу или электронной почте по номеру или адресу заказа, по крайней мере за два рабочих дня до 12 в полдень, указанную в вашем заказе. В противном случае вы должны заплатить полную сумму, указанную в заказе, независимо от того, были ли выполнены цели доставки для показов.

4. Вы несете ответственность за содержание предоставленного вами материала и за то, что имеете право предоставить его нам и чтобы оно соответствовало всем соответствующим законам и кодексам практики. Если мы получаем жалобы на любой материал или его содержание, мы можем по нашему усмотрению удалить материал с дисплея без ссылки или ответственности перед вами. Вы освободите нас от любых претензий в связи с тем, что этот материал нарушает права интеллектуальной собственности или другие права других лиц или является дискредитирующим или иным образом оскорбительным.

5. Если вы являетесь агентством по трудоустройству или бизнесом по трудоустройству (как определено Законом о занятости Агентства 1973), вы несете ответственность за то, чтобы рекламные объявления, которые вы размещаете на processindustryjobs, соответствовали правилам поведения агентств занятости и правил занятости в бизнесе 2003.

6. Вы также несете ответственность за выполнение и обработку любых заказов или запросов, связанных с товарами или услугами, к которым относится Кампания, и вы будете возмещать и удерживать нас в безопасности.

7. Ваше единственное средство правовой защиты, если мы или наши сторонние субподрядчики, которые могут размещать и обслуживать Кампании время от времени, делают ошибку при отображении любой Кампании - это затраты на повторное использование соответствующей Кампании. Ни мы, ни наши субподрядчики не несут ответственности ни при каких обстоятельствах за любую потерю прибыли или бизнеса. Кроме того, мы не несем ответственности за неспособность отобразить Кампанию, вызванную обстоятельствами, находящимися вне нашего контроля.