Производители Outsourcing To Plug Skills Gap

Производители Великобритании все чаще используют аутсорсинг критических областей управления установками, пытаясь подключить растущий разрыв в навыках. Это опыт специалиста по производству Leadec, в то время, когда только автомобильный сектор рекламирует до вакансий 5,000.

По данным Автомобильного совета, нехватка квалифицированных рабочих оказывает значительное влияние на бизнес-операции, и тысячи вакансий остаются незаполненными. Новость следует за недавним отчетом профсоюза GMB, в котором говорится о том, что в обрабатывающем секторе наблюдается сокращение занятости за прошлые 10 года, причем крупные OEM-производители борются за то, чтобы заманивать талант.

Решение для многих заключается в аутсорсинге специализированных услуг, а Leadec испытывает значительный спрос на внешнюю поддержку навыков от OEM-производителей по всей Великобритании в последние месяцы. По словам генерального директора компании Фила МакКленнона, то, что когда-то считалось быстрым решением, быстро становится важной частью устойчивой бизнес-модели для производственных организаций.

«Мы замечаем растущий круг того, что мы называем производителями возрождения, которые все чаще ищут новые решения старых проблем, которые они не могут решить с помощью традиционных процессов найма. Имея немного доступных навыков для источников, эти возродители вкладывают средства в другие способы, чтобы подключить разрыв и искать аутсорсинговые предприятия, специализирующиеся на производстве, чтобы не только реагировать на неотложную потребность, но и повысить ценность в других областях бизнеса.

«Мы больше работаем над эксплуатацией оборудования и производительностью, а также благодаря нашей проверенной репутации в производстве, мы также можем повысить ценность для клиентов, консультируя по эффективным методам управления отходами, модернизации объектов и установке производственного оборудования. Мы эффективно помогаем исполнять роль не одного, а нескольких людей, добавляя ценность в экосистема растений ».

Согласно McClennon, производители больше не рассматривают аутсорсинг как непосредственную экономию средств, а как стратегический инструмент, помогающий им разблокировать более высокий уровень производительности по всему бизнесу; то, к чему часто нельзя получить доступ через более общий аутсорсинг.

МакКленнон добавил:

«Производители хотят работать с предприятиями, которые понимают их процессы и могут работать в партнерстве, чтобы повысить операционную производительность. Как специалист в этом секторе, Leadec испытывает растущий спрос со стороны предприятий, которые изо всех сил пытаются набирать нужных людей в нужном месте и работают с производителями, чтобы сделать их более эффективными на долгосрочной основе. В то время как разрыв в навыках не свидетельствует о сокращении, специализированный аутсорсинг обеспечивает устойчивое решение для производства ».